Le SENTIER À VENIR

Adult and child sit in a field.

Pour notre 40e anniversaire et au-delà, nous portons notre regard sur l’avenir, sur les prochains 40 ans, en invitant de nouvelles personnes à sortir à l’extérieur, que ce soit le parc dans leur quartier, leur jardin ou des endroits hors des sentiers battus.

EN 2020, NOUS AVONS PARTAGÉ NOTRE PLAN D’ACTION À LONG TERME,
LE SENTIER À VENIR, QUI COMPORTE QUATRE PILIERS STRATÉGIQUES :

  • L’ENGAGEMENT DE NOTRE
    ÉQUIPE ET DE NOTRE CULTURE

  • L’AMPLIFICATION DES VOIX

  • LA CRÉATION D’ESPACES
    ACCUEILLANTS À L’EXTÉRIEUR

  • LA TRANSFORMATION DE LA VENTE
    AU DÉTAIL ET DE NOTRE INDUSTRIE

Depuis l'automne 2020

  • Jenny Brusso stands with hands on hips.

    Nous avons lancé notre collaboration Unlikely Hikers, une collection de bottes de randonnée qui sont offertes en couleurs non genrées, en grandes largeurs et en tailles difficiles à trouver. Cette collaboration invite les amateurs et les amatrices du plein air sous-représentés à explorer avec confiance.

  • Younger and older pair walk through scrub deep in conversation.

    Notre nouveau partenariat avec Grands Frères Grandes Sœurs sensibilisera la population et renforcera l’équité pour les jeunes qui risquent d’avoir un accès limité à la nature, aux parcs ou aux sentiers publics.

  • Mirna Valerio stands on a deck with the sun behind.

    Mirna Valerio, une ambassadrice de Merrell qui est éducatrice de carrière depuis 18 ans, a mené une séance d’une demie-journée auprès de notre équipe sur l’identité, la justice sociale et l’antiracisme.

ALLER DE L’AVANT

  • Painting a colorful mural.

    Nous avons effectué une vérification de la culture interne pour nous permettre d’orienter nos formations en ÉDI et d’établir de nouveaux processus et portocoles qui serviront à bâtir une culture plus inclusive à Merrell.

  • Three people stand on a hill above a small lake.

    Nous avons effectué une vérification de marketing pour évaluer nos atouts actuels et créer des points de repères afin d’assurer que tous les matériels publiés à l’avenir soient représentatifs de diverses communautés relativement aux populations régionales. Nous entendons réalisé cette même vérification chaque année, en utilisant l’an 2020 comme point de repère, afin d’évaluer nos progrès.

  • Squatting on the prairie.

    Au cours du premier trimestre de 2021, nous avons lancé le Paid Jedi Advisory Council (conseil consultatif de Jedi rémunérés) pour orienter nos efforts et accroître l’authenticité du travail que nous cherchons à réaliser.